Comment se différencier de ses concurrents par la transmission de valeurs au sein du secteur des ressources humaines ? Exemple du groupe Page personnel.
Dans cet article, nous vous parlerons de quelques points soulevés lors notre échange avec Sophie Radureau, consultante recrutement associée senior chez Page Personnel, division Ressources Humaines, qui a effectué le même master que nous (le MAE double compétence) qu’elle a validé à Poitiers. Ces points concernent le recrutement ainsi que la marque employeur chez Page En savoir plus surComment se différencier de ses concurrents par la transmission de valeurs au sein du secteur des ressources humaines ? Exemple du groupe Page personnel.[…]
