Étiquette : Marque employeur

La diversité et l’inclusion sociale En Ressources Humaines à l’ère du numérique

Publié le par Aboubacar Bana CAMARA

“La machine conduit l’homme à se spécialiser dans l’humain” Jean Fourastié La diversité, selon une étude du cabinet Hays en 2017, nous apprenait que 40% des organisations ne respectaient la diversité en entreprise que par crainte de générer des conflits entre ses collaborateurs. Mais dans le même temps, 60% des répondant soutenaient qu’ils favorisaient la En savoir plus surLa diversité et l’inclusion sociale En Ressources Humaines à l’ère du numérique[…]

Comment se différencier de ses concurrents par la transmission de valeurs au sein du secteur des ressources humaines ? Exemple du groupe Page personnel.

Publié le par Justine PINEAU

Dans cet article, nous vous parlerons de quelques points soulevés lors notre échange avec Sophie Radureau, consultante recrutement associée senior chez Page Personnel, division Ressources Humaines, qui a effectué le même master que nous (le MAE double compétence) qu’elle a validé à Poitiers. Ces points concernent le recrutement ainsi que la marque employeur chez Page En savoir plus surComment se différencier de ses concurrents par la transmission de valeurs au sein du secteur des ressources humaines ? Exemple du groupe Page personnel.[…]