La diversité et l’inclusion sociale En Ressources Humaines à l’ère du numérique

“La machine conduit l’homme à se spécialiser dans l’humain” Jean Fourastié La diversité, selon une étude du cabinet Hays en 2017, nous apprenait que 40% des organisations ne respectaient la diversité en entreprise que par crainte de générer des conflits entre ses collaborateurs. Mais dans le même temps, 60% des répondant soutenaient qu’ils favorisaient la En savoir plus surLa diversité et l’inclusion sociale En Ressources Humaines à l’ère du numérique[…]

Digitalisation des entreprises : comment faire évoluer votre industrie ?

Vous êtes-vous déjà demandé quel était le point commun entre :
– Les robots conversationnels
– L’acheminement de colis avant que l’acheteur passe commande pour Amazon
– Les recommandations de la plateforme Netflix

Toutes ces révolutions sont dues à la transformation digitale des entreprises.

Aujourd’hui, avec notre monde toujours plus connecté, les dirigeants n’ont pas le choix de s’impliquer dans la digitalisation de l’entreprise s’ils souhaitent rester compétitif.

Mais avant de parler des moyens qui s’offrent à votre entreprise pour entrer dans ce monde du numérique, comment peut-on définir la transformation digitale ?