{"id":1522,"date":"2021-05-17T23:26:41","date_gmt":"2021-05-17T21:26:41","guid":{"rendered":"http:\/\/blogspedago.univ-nantes.fr\/maechine\/?p=1522"},"modified":"2021-05-17T23:30:39","modified_gmt":"2021-05-17T21:30:39","slug":"quelles-sont-les-atouts-de-lagilite-collective","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogspedago.univ-nantes.fr\/maechine\/2021\/05\/17\/quelles-sont-les-atouts-de-lagilite-collective\/","title":{"rendered":"Quelles sont les atouts de l&#8217;agilit\u00e9 collective? &#8211; Zhiying Lin"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2480\" height=\"1686\" src=\"http:\/\/blogspedago.univ-nantes.fr\/maechine\/files\/2021\/05\/57d1aec6a1bf5318f3a5e8665265653.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1524\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>La notion de l\u2019agilit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 prise en consid\u00e9ration dans les ann\u00e9es 90 aux \u00c9tats-Unis. Au fur et \u00e0 mesure de l\u2019enrichissement repos\u00e9 sur des \u00e9tudes scientifiques et des pratiques sociales, l\u2019agilit\u00e9 s\u2019aborde d\u2019une importance de l\u2019ensemble qui refl\u00e8te l\u2019exigence m\u00e9thodologique correspondant au d\u00e9veloppement de l\u2019\u00e9conomie moderne. Dans un contexte de l\u2019incertitude de l\u2019environnement \u00e9conomique, en suivant le rythme des grandes entreprises, les PME tentent d\u2019ins\u00e9rer cette m\u00e9thode dans le travail. En effet, il est indubitable que l\u2019implantation cette derni\u00e8re est favorable \u00e0 diriger de fa\u00e7on plus intelligente l\u2019entreprise et donc \u00e0 accro\u00eetre sa comp\u00e9titivit\u00e9 sur le march\u00e9. Dans ce cas-l\u00e0, on se demande quelles sont les points gagnants qui soutiennent la bonne performance dans les entreprises agiles? Afin de se rep\u00e9rer dans ce probl\u00e8me, nous verrons donc les trois qui nous inspirent le plus.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-white-color has-text-color\">bloc<\/p>\n\n\n\n<p>D\u2019abord, le management moderne ont besoin d\u2019une simplification de l\u2019organisation. Essentiellement, l\u2019organisation agile garantit une communication fluente et une coordination n\u00e9cessaire entre les diff\u00e9rents acteurs au sein de l\u2019entreprise, ce qui permet dans une large mesure d\u2019augmenter l\u2019efficacit\u00e9 du fonctionnement. Ensuite, l\u2019agilit\u00e9 collective propose une n\u00e9cessit\u00e9 du support des formations professionnelle aupr\u00e8s des employ\u00e9s, car la qualit\u00e9 de polyvalence assure une op\u00e9ration souple qui est capable de r\u00e9agir rapidement face au changement brutal. Enfin, le cl\u00e9 du management s\u2019infl\u00e9chit directement vers le client. Cet esprit humain est propice \u00e0 d\u00e9celer le besoin des clients et \u00e0 r\u00e9aliser une innovation qui cr\u00e9er \u00e9galement la valeur per\u00e7ue aux consommateurs, ce qui permet aux entreprises agiles de se d\u00e9velopper durablement.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-white-color has-text-color\">bloc<\/p>\n\n\n\n<p>Les es enseignements et pr\u00e9conisations manag\u00e9riales de l\u2019agilit\u00e9 collective accompagneront le d\u00e9veloppement de la science de gestion. De ce fait, l\u2019apprentissage profonde sur cette approche me laisse comprendre la tendance du d\u00e9veloppement des moyens de travail et aussi m\u2019encourage \u00e0 m\u2019am\u00e9liorer pour \u00eatre polyvalent et m\u2019adapter \u00e0 son int\u00e9gration.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La notion de l\u2019agilit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 prise en consid\u00e9ration dans les ann\u00e9es 90 aux \u00c9tats-Unis. 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