{"id":1527,"date":"2021-05-17T23:29:36","date_gmt":"2021-05-17T21:29:36","guid":{"rendered":"http:\/\/blogspedago.univ-nantes.fr\/maechine\/?p=1527"},"modified":"2021-05-17T23:29:37","modified_gmt":"2021-05-17T21:29:37","slug":"les-inegalites-du-travail-entre-femmes-et-hommes-en-france-ji-shi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogspedago.univ-nantes.fr\/maechine\/2021\/05\/17\/les-inegalites-du-travail-entre-femmes-et-hommes-en-france-ji-shi\/","title":{"rendered":"Les in\u00e9galit\u00e9s du travail entre femmes et hommes en France &#8211; Ji Shi"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"831\" height=\"460\" src=\"http:\/\/blogspedago.univ-nantes.fr\/maechine\/files\/2021\/05\/image-2.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1528\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Les femmes portent le chapeau des ing\u00e9nieurs. J\u2019ai choisi cette image parce que je pense qu\u2019il ne devrait pas y avoir de discrimination professionnelle. Les femmes peuvent aussi occuper des emplois masculins, ne pas fixer les femmes dans certains m\u00e9tier.<\/p>\n\n\n\n<p>Aujourd&#8217;hui, les femmes sont \u00e0 l&#8217;avant-garde des in\u00e9galit\u00e9s sur le march\u00e9 du travail. Les in\u00e9galit\u00e9s de genre sont particuli\u00e8rement criantes dans la sph\u00e8re professionnelle o\u00f9 les femmes sont majoritaires dans les emplois pr\u00e9caires et mal r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s person, notamment dans le secteur du soin &#8211; l&#8217;\u00e9ducation &#8216;, la sph\u00e8re social nettoyage &#8211; alors que ces sont des emplois essentiels. Par rapport aux hommes, les femmes occupent moins d&#8217;emplois et de postes techniques. Dans le secteur le moins bien r\u00e9mun\u00e9r\u00e9, leur nombre d\u00e9passe celui des hommes. Les femmes sont aussi moins pr\u00e9sentes sur des postes \u00e0 responsabilit\u00e9s: seulement 40% des cadres, 29% des PDG. Les pr\u00e9jug\u00e9s sexistes sont responsables des discriminations \u00e0 l\u2019\u00e9gard des femmes sur le march\u00e9 du travail. Les employeurs vont avoir tendance \u00e0 privil\u00e9gier l\u2019embauche des hommes pour des postes \u00e0 responsabilit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>La r\u00e9alisation de l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les sexes n\u2019est pas un processus \u00e0 court terme. Elle exige une ferme conviction et les efforts conjoints du gouvernement et des citoyens. Cependant, la r\u00e9forme juridique peut \u00eatre un premier pas important et jouer un r\u00f4le fondamental. Pour ma recherche d\u2019emploi, dans une situation id\u00e9ale, j&#8217;esp\u00e8re pouvoir avoir les m\u00eames opportunit\u00e9s de carri\u00e8re que les hommes, et il n&#8217;y a pas d&#8217;in\u00e9galit\u00e9 de professionnel. Nous voulons tous nous engager dans le travail qui nous convient le mieux. Nous esp\u00e9rons que les personnes qui exercent le m\u00eame travail seront trait\u00e9es avec le m\u00eame respect au lieu d&#8217;\u00eatre trait\u00e9es diff\u00e9remment en raison des diff\u00e9rences entre les sexes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les femmes portent le chapeau des ing\u00e9nieurs. J\u2019ai choisi cette image parce que je pense qu\u2019il ne devrait pas y [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":718,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogspedago.univ-nantes.fr\/maechine\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1527"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogspedago.univ-nantes.fr\/maechine\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogspedago.univ-nantes.fr\/maechine\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogspedago.univ-nantes.fr\/maechine\/wp-json\/wp\/v2\/users\/718"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogspedago.univ-nantes.fr\/maechine\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1527"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogspedago.univ-nantes.fr\/maechine\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1527\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1529,"href":"https:\/\/blogspedago.univ-nantes.fr\/maechine\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1527\/revisions\/1529"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogspedago.univ-nantes.fr\/maechine\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1527"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogspedago.univ-nantes.fr\/maechine\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1527"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogspedago.univ-nantes.fr\/maechine\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1527"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}