{"id":991,"date":"2019-05-13T00:13:36","date_gmt":"2019-05-12T22:13:36","guid":{"rendered":"http:\/\/blogspedago.univ-nantes.fr\/maechine\/?p=991"},"modified":"2019-05-13T00:21:55","modified_gmt":"2019-05-12T22:21:55","slug":"linfluence-de-lamenagement-des-espaces-de-travail-sur-le-bien-etre-des-salaries","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogspedago.univ-nantes.fr\/maechine\/2019\/05\/13\/linfluence-de-lamenagement-des-espaces-de-travail-sur-le-bien-etre-des-salaries\/","title":{"rendered":"L\u2019influence de l\u2019am\u00e9nagement des espaces de travail sur le bien-\u00eatre des salari\u00e9s"},"content":{"rendered":"\n

Par Yunchao BI<\/p>\n\n\n\n

De nos jours, le bien-\u00eatre des salari\u00e9s est de plus en plus important, il est au c\u0153ur de pr\u00e9occupation des entreprises, car le bien-\u00eatre au travail permet de renforcer l\u2019efficacit\u00e9 de production. L\u2019am\u00e9nagement des espaces de travail est consid\u00e9r\u00e9 comme un des leviers pour am\u00e9liorer le bien-\u00eatre des salari\u00e9s. De ce fait, nous nous demandons: Comment les nouvelles formes de l\u2019am\u00e9nagement des espaces de travail peuvent-elles am\u00e9liorer le bien-\u00eatre des salari\u00e9s?<\/p>\n\n\n\n

Pour r\u00e9pondre \u00e0 cette question, je me suis interrog\u00e9 sur les diff\u00e9rents concepts et notions cl\u00e9s \u00e0 \u00e9tudier afin d’orienter le choix de mes lectures et ma recherche bibliographique. Gr\u00e2ce aux lectures professionnelles, j\u2019ai bien compris les concepts des nouvelles formes de l’am\u00e9nagement des espaces de travail, mais ces concepts sont assez flou, donc j\u2019ai d\u00e9taill\u00e9 l\u2019open space, le flex office, et la tendance de la d\u00e9coration adapt\u00e9 des l\u2019entreprise. A travers cette analyse, j\u2019ai appr\u00e9hend\u00e9 la fonctionnement de ces organisations au sein des entreprise.<\/p>\n\n\n\n

Dans la deuxi\u00e8me partie de mon m\u00e9moire, Suite mes diff\u00e9rentes lectures, j\u2019ai consult\u00e9 les lectures afin de faire le comparaison entre les avantages et les inconv\u00e9nients de ces organisations. Au regard des comparaisons entre les avantages et les inconv\u00e9nients, il existe \u00e0 la fois les avantages et les inconv\u00e9nients pour les salari\u00e9s, voire il y a plus d\u2019inconv\u00e9nients que des avantages. D\u2019ailleurs, nous pouvons \u00e9galement constater que le principal inconv\u00e9nient de l\u2019open space est le nuisance du bruit, et le principal inconv\u00e9nient du flex-office est la perte du sentiment d\u2019appartenance organisationnelle.<\/p>\n\n\n\n

Dans le troisi\u00e8me chapitre, j\u2019ai trouv\u00e9 quelques solutions pour am\u00e9liorer ces formes de l\u2019am\u00e9nagement des espaces de travail. Premi\u00e8rement, il existe un mix entre un mix entre le bureau flexible et le bureau ouvert, appel\u00e9 \u00e9galement \u201copen sapce fractionn\u00e9\u201d, ce type de l\u2019espace de travail permet \u00e0 la fois de r\u00e9soudre le probl\u00e8me du bruit et renforcer le sentiment d\u2019appartenance organisationnelle des salari\u00e9s. De plus, Les cabinets insonoris\u00e9s permet de r\u00e9duire la nuisance du bruit.  <\/p>\n\n\n\n

Gr\u00e2ce \u00e0 cette recherche, J\u2019ai obtenu beaucoup de connaissances sur l\u2019am\u00e9nagement des espaces de travail. J\u2019ai appris la fonctionnement de ces organisations au sein des entreprise.<\/p>\n\n\n\n

  je voudrais travailler dans l\u2019entreprise Airbnb. Chez Airbnb, au bureau comme \u00e0 la maison, l\u2019entreprise Airbnb s\u2019attache l\u2019am\u00e9nagement des espaces de travail pour que l’employ\u00e9 se sente au bureau comme chez lui. Les connaissances que j\u2019ai appris sur ce th\u00e8me arrivent m\u2019aider \u00e0 travailler dans l\u2019entreprise, surtout dans la domaine de ressources humaine. <\/p>\n\n\n\n

Enfin, je me demande une question: comment parvenir \u00e0 concilier sant\u00e9 de l\u2019entreprise, bien-\u00eatre des salari\u00e9s et pr\u00e9servation de notreenvironnement?<\/p>\n\n\n\n

YUNCHAO BI<\/p>\n\n\n\n

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