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Mois : mai 2021

transformation numérique

21 mai 2021

J’ai choisi ce sujet parce que dans le développement rapide de l’Internet d’aujourd’hui, la numérisation a été largement utilisée dans […]

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Comment l’emploi flexible peut aider les PME à relever les nouveaux défis dans le contexte épidémique en Chine ? – Shanshan Zhang

19 mai 2021

Cette image est le lien entre les deux engrenages, ce qui signifie que la flexibilité de l’entreprise et les positions […]

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Réflexions sur la memoire sur la gestion des compétences – Dongyan Yun

18 mai 2021

Le 1er mai 2021, j’ai terminé mon memoire intitulée “Face à la crise de recrutement en France, comment les PME […]

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Les inégalités du travail entre femmes et hommes en France – Ji Shi

17 mai 2021

Les femmes portent le chapeau des ingénieurs. J’ai choisi cette image parce que je pense qu’il ne devrait pas y […]

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Quelles sont les atouts de l’agilité collective? – Zhiying Lin

17 mai 2021

La notion de l’agilité a été prise en considération dans les années 90 aux États-Unis. Au fur et à mesure […]

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Quelques réflexions au cours de la rédaction de mémoire écrit par LIU Dandan

17 mai 2021

Le titre de mon mémoire est Comment le télétravail impacte le management de l’entreprise pendant la crise sanitaire de Covide-19 ? Avec le […]

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Dans quelles conditions l’innovation est-elle essentielle pour les entreprises françaises qui s’internationalisent en Chine ?

16 mai 2021

L’intérêt de mon mémoire est d’étudier le développement et l’innovation des entreprises françaises en Chine, l’innovation joue un rôle positif […]

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L’ e-RH à l’ère de l’information: perspectives et transformation par XIE Qingqing

16 mai 2021

Mon mémoire étudie principalement la comparaison entre l’e-rh et les ressources humaines traditionnelles et comment passer des ressources humaines traditionnelles […]

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Lien entre mon projet pro et management écrit par Yu-Hsin GUILLET

16 mai 2021

En relation avec les changements économiques et sociaux de l’époque contemporaine, ainsi que ses évolutions technologiques, les entreprises ont adapté […]

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Comment les réseaux sociaux personnels aident les entreprises chinoises et françaises à trouver des talents pour développer leur activité par Yu Zhengpeng

15 mai 2021

Mon mémoire étudie principalement l’influence des réseaux sociaux personnels sur le recrutement en ligne. J’ai choisi ce thème pour certaines […]

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